Haber Merkezi: İstanbul Kalkınma Ajansı’nda (İSTKA) çalışan Tez Koop-İş Sendikası’na üye işçiler, işveren sendikası YEREL-SEN’in düşük zam teklifine karşı bugün grev başlattı.
Sabah saatlerinde ajansın Beyoğlu İstiklal Caddesi’nde yer alan Odakule binasındaki işyerinde toplanan “bu işyerinde grev vardır” pankartını astı.
İSTKA çalışanlarından yapılan açıklamada, toplu iş sözleşmelerinin yenilenme aşamasında olduğu; maaşlarının memur maaş artış oranlarına endeksli olduğu halde, bu orandan 6 puan daha düşük bir maaş artışı öngörüldüğü belirtildi ve buna itiraz etmek için de greve gidildiği ifade edildi.
“Biz İstanbul’un ve dolayısıyla Türkiye’nin kalkınması için yoğun veren İstanbul Kalkınma Ajansı (İSTKA) isçileriyiz. Türkiye’nin en yüksek bütçeli projelerinde imzası bulunan, yüksek eğitimli, genç ve dinamik emekçileriz” denilen açıklamada, “Bugün bu açıklamayı yapmamızın nedeni uzun yıllardır fedakârlıkla, başarıyla ve hassasiyetle yerine getirdiğimiz çalışmalar dolayısıyla takdir edilmeyi beklerken adeta ceza kesilmek istenmesidir” ifadelerine yer verildi.
“Kamu işçileri olarak maaşlarımız memur maaş artış oranlarına endekslidir. Ancak YEREL-SEN tarafından yapılan teklifte İSTKA’da çalışan işçilerin maaşları için memur maaş zam oranından 6 puan daha düşük bir artış öngörülmektedir” denilen açıklamada, 2023 Ocak’ta memurlara yapılan yüzde 30 zammın İSTKA işçileri için yüzde 24 şeklinde uygulanacağı vurgulandı.
Yüzde 30 zammın dahi İstanbul için çok düşük bir oran olduğunun altı çizilen açıklamada, İSTKA’nın yönetim kurulu üyesi olan İstanbul Ticaret Odası’nın (İTO) her ay düzenli açıkladığı enflasyon verilerine atıf yapıldı. İTO’nun İstanbul’un enflasyonunu yüzde 92,97 olarak açıkladığını ifade eden işçiler, düşük zamma razı olmayacaklarını belirtti.
İşçilerin açıklamasının tamamı şu şekilde:
“İstanbul Kalkınma Ajansı ile Sendikamız TEZ-KOOP-İŞ arasında yürütülmekte olan 01.01.2023-31.12.2024 yürürlük süreli toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 7 Aralık 2023 tarihinde başlamıştır. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerini İstanbul Kalkınma Ajansı adına bağlı olduğu işveren sendikası Yerel Yönetimler Kamu İşverenleri Sendikası (YEREL-SEN) yürütmektedir.
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin üzerinden 5 ay geçmesine rağmen anlaşma sağlanamamıştır. Toplu sözleşme sürecinin başından beri sendikamız uzlaşma zemininden vazgeçmemiş, sürecin sağlıklı bir şekilde sürdürülmesi için gerekli adımları atmıştır. Ancak Sendikamızın bu süreçte göstermiş olduğu tüm çabalar karşılıksız kalmıştır. Hayat pahalılığının bu denli derinden hissedildiği bir dönemde toplu iş sözleşmesi sürecinin bu kadar uzaması çalışanlar arasında ciddi huzursuzluklara yol açmıştır, işyerinde çalışma barışı ortadan kalkmıştır. İstanbul Kalkınma Ajansı işçilerine sendikalı olmaktan aldıkları güçle Anayasal haklarını kullanmaktan, greve çıkmaktan başka yol kalmamıştır. Genel Merkez Yönetim Kurulumuz tarafından 08 Mayıs 2023 tarihinde uygulanmak üzere grev kararı alınmıştır.
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde Sendikamızın İstanbul Kalkınma Ajansı adına işveren sendikası YEREL-SEN’e iletmiş olduğu toplu iş sözleşmesi teklifine karşı hiçbir ilerleme kaydedilmemiş; YEREL-SEN kendi teklifini dayatma yaparak, toplu pazarlık sürecinin sağlıklı bir biçimde ilerlemesini engellemiştir.
İstanbul Kalkınma Ajansı çalışanlarının ücret artış oranları memur maaş zamlarına endekslidir. Kalkınma ajanslarının kuruluşundan bu yana, ajans çalışanlarının ücretleri her altı ayda bir, memurlara gelen zam oranında arttırılmaktadır. Ancak bu dönem YEREL-SEN tarafından Sendikamızın toplu iş sözleşmesi teklifine karşı verilen ücret teklifinde; toplu pazarlıkta tarihe geçecek bir öneri sunulmuştur. Toplu iş sözleşmesinin ilk 6 ayında (01.01.2023-30.06.2023) geçerli olmak üzere enflasyon eksi 6 puan, ikinci altı ayında (01.07.2023-31.12.2023) geçerli olmak üzere enflasyon eksi 6 puan teklif edilmiştir. Aynı zamanda net ücret olarak ödenmekte olan sosyal yardımlar brüt ücrete dönüştürülmek istenmiştir. Ayrıca kurumda sürekli işçi kadrosunda çalışmakta olan işçilerin almakta oldukları net aylık ücretler brüt ücrete dönüştürülmek istenmiş, diğer işçiler için teklif edilen bölge yardımında sürekli işçiler dışarıda bırakılmıştır. Ücret ödeme türünde, ücret ve ücrete bağlı yardımlarda da işçiler arasında ciddi bir eşitsizlik yaratılmak istenmiştir.
Hepimizin bildiği üzere enflasyon alım gücünde yaşanan kayıptır. Kamu işçileri, 6 ayda bir, enflasyonun 6 ay boyunca yaratmış olduğu alım gücü kaybını gidermek için enflasyon zammı almaktadır. Hayat pahalılığının giderek arttığı, enflasyon oranlarının rekor seviyelere ulaştığı, elektrik, doğalgaz, gıda, yakıt gibi yaşamsal önemdeki temel tüketim maddelerine ve hizmetlere her geçen gün yeni zamların eklendiği, çalışanların giderek daha fazla yoksullaştığı bir dönemde işveren sendikası YEREL-SEN’in enflasyon oranının İstanbul Kalkınma Ajansı çalışanlarına eksilterek uygulanması Sendikamız tarafından hiçbir şekilde kabul edilemez.
Mevcut uygulanması gereken enflasyon farkının dahi İstanbul için ne kadar düşük olduğu ortadadır. İstanbul Kalkınma Ajansı’nın doğal yönetim Kurulu üyesi olan İstanbul Ticaret Odası’nın düzenli olarak yayımladığı İstanbul Enflasyon verilerine göre İstanbul Ücretliler Geçinme İndeksi %92,97’dir. Aynı şekilde İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı olarak çalışan İstanbul Planlama Ajansı’nın yaptığı “İstanbul’da Yaşam Maliyeti” araştırmasına göre, İstanbul’da yaşamanın maliyeti geçen yıla göre yüzde 86,14 artmıştır. Bu veriler ortadayken YEREL-SEN tarafından İstanbul Kalkınma Ajansı işçileri için önerilen ücret teklifinin hiçbir gerçekliği bulunmamaktadır.
Bilindiği üzere İstanbul Kalkınma Ajansı, İstanbul’un ekonomik ve sosyal kalkınması amacıyla ketin sahip olduğu yerel kaynakların harekete geçilmesini temel alan bir yaklaşımla İstanbul’u marka şehri haline dönüştürme hedefiyle çalışmaktadır. Bu hedefin gerçekleştirilmesinde en büyük emeği, İstanbul Kalkınma Ajansı işçileri vermektedir. Kalkınma ajansı çalışanları Türkiye’nin en yüksek bütçeli, prestijli projelerini yürütmekte, yaptıkları çalışmalarla başta istihdam ve gelir olmak üzere ekonomik ve sosyal göstergelerin iyileştirilmesine, bölgeler arası ve bölge içi gelişmişlik farklarının azaltılmasına dolayısıyla ülkenin genel refah ve istikrarına önemli katkılar sağlamaktır. İstanbul Kalkınma Ajansı’nın görevlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirebilmek için büyük bir özveriyle çalışan, alanında uzmanlaşmış, ulusal ve uluslararası düzeyde ihtiyaç duyulan niteliklere sahip olan Ajans işçileri, sunulan bu ücret teklifini asla hak etmemektedir.
İşveren Sendikası YEREL-SEN tarafından dayatılan bu teklif geri çekilene, İstanbul Kalkınma Ajansı işçileri emeklerinin karşılığını alana kadar GREVDEYİZ!”
sendika.org
Yorumlar kapalı.